Olivia Paredes
Con cinco actividades que reconocen el papel fundamental que la mujer desempeña en la sociedad, los Departamento de Ciencias Sociales y Ciencias Económico Administrativas concluyeron el jueves, 5 de marzo, la Jornada de Inclusión y Equidad de Género 2026: Derechos, justicia y acción, por y para todas las mujeres y niñas.
Desde las 09:15 horas, la académica investigadora María del Rosario Molina González, junto a Norma Guadalupe Armenta y María del Rosario Barrón Gastélum, desarrollaron una mesa redonda, en la cual se debatió el protagonismo de la mujer en la actualidad; posteriormente, la Academia de Contaduría Pública realizó la presentación del Violentómetro.
Con el objetivo de contribuir en la formación integral de los estudiantes a través de la promoción de una cultura de equidad de género, que permita la construcción de sociedades más incluyentes, igualitarias, justas y libres de violencia, el académico Daniel Javier Gámez Padilla brindó una conferencia sobre los retos y desafíos ante la violencia laboral.
Explicó que la violencia y acoso en el mundo del trabajo puede constituir una violación o un abuso de derechos humanos; además de que ambos son una amenaza para la igualdad de oportunidades, son inaceptables e incompatibles con un trabajo decente.
Gámez Padilla informó que la Ley Federal del Trabajo señala que se debe implementar, en acuerdo con las y los trabajadores, un protocolo para prevenir la discriminación por razones de género, y para brindar atención a casos de violencia, acoso u hostigamiento sexual, así como erradicar el trabajo forzoso e infantil.
Los centros de trabajo, reiteró, deben tener un protocolo para la prevención, detección y solución de casos de violencia, acoso u hostigamiento laboral, y ser atendidos en razón de su naturaleza especializada.
Como parte del programa, también se realizó el evento conmemorativo Celebremos el Día de la Mujer, donde académicos, personal administrativo, de confianza y de servicios colocaron una flor hasta formar un corazón, que de manera simbólica reconoce la lucha, resiliencia y el papel fundamental que cada mujer desempeña en la sociedad y en la Universidad de Sonora.
Para concluir la Jornada de Inclusión y Equidad de Género 2026, estudiantes de la Licenciatura en Derecho realizaron un conversatorio, donde presentaron diversas ponencias sobre la agenda legislativa pendiente en Sonora, las cuales serán presentadas en el 8vo. Parlamento de Mujeres del Congreso del Estado.
Jesús Alfredo Rosas Rodríguez, director administrativo del campus Navojoa, destacó que cada uno de estos espacios de reflexión fortalecen el lema institucional “El saber de mis hijos hará mi grandeza”; sin embargo, dijo, esa grandeza solo puede construirse sobre una base sólida de equidad, respeto y dignidad humana.
Asimismo, señaló que como institución y particularmente como campus Navojoa, se reafirma el compromiso de seguir construyendo una universidad verdaderamente incluyente y comprometida con la equidad.